INTRODUCTION – 1h

• Présentation de la formation et des objectifs pédagogiques ;

• Tour de table pour faire connaissance avec les participants.

BRIEF CLIENT – 6h

• Comprendre les attentes du client : analyse de la demande, identification des besoins, définition des objectifs ;
• Savoir poser les bonnes questions pour cerner les attentes du client ;
• Concevoir un brief client clair et précis ;

• Exercices pratiques : rédaction d’un brief client pour différents projets (Évaluation).

VEILLE PROFESSIONNELLE – 3h

• Comprendre l’importance de la veille professionnelle pour rester à jour dans son domaine ;
• Savoir identifier les sources d’informations pertinentes (blogs, réseaux sociaux, magazines spécialisés, etc.) ;
• Analyser les tendances du marché et les évolutions du secteur ;

• Exercices pratiques : réalisation d’une veille sur un sujet donné (Évaluation).

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES DE SON ÉQUIPES – 3h

• Comprendre l’importance du développement des compétences de son équipe pour la réussite d’un projet ;
• Savoir identifier les besoins de formation de son équipe.

LEADERSHIP – 6h

• Comprendre les compétences clés du leadership et comment les appliquer dans leur rôle de leader ;
• Développer leur confiance en leur capacité à diriger une équipe ;
• Améliorer leur capacité à inspirer et à motiver leur équipe ;
• Mise en pratique : jeux de rôle (Évaluation).

CONCLUSION – 2h

• Restitution de l’évaluation ;

• Retour sur le module et perspectives de perfectionnement.