Management, planification et recrutement d'une équipe technique dans le spectacle vivant et l'événementiel
La formation « management, planification et recrutement d’une équipe technique dans le spectacle vivant et l’évènementiel » (RNCP37611BC02) forme les professionnels du spectacle vivant à la gestion et la coordination des équipes techniques, sous ses aspects managériaux (incluant la gestion des conflits), de planification, ainsi que les aspects légaux (recrutement, droit du travail, contrats).
- Identifier les compétences techniques et logistiques nécessaires à la réalisation d'un spectacle vivant ou d'un événement ;
- Élaborer une fiche de mission et à procéder à l'embauche responsable des techniciens ;
- Recruter et gérer une équipe de spectacle vivant de manière inclusive en respectant les compétences et les besoins de chacun ;
- Développer des compétences en management d'équipe ;
- Coordonner efficacement les différents corps de métier intervenant dans la réalisation d'un spectacle vivant ;
- Planifier et coordonner la partie technique et logistique des spectacles vivants et des événements dans une démarche éco-responsable
Prérequis
- Maîtrise de l’environnement informatique.
- Pour être inséré dans le secteur du spectacle vivant en tant que régisseur général, il est nécessaire d’avoir acquis au niveau régisseur la mise en place et l’utilisation des équipements sur une de ces thématiques : lumière, son, vidéo, ou plateau (ou encore, être régisseur technique polyvalent). Si, tout en possédant ce prérequis, vous voulez acquérir ou consolider des compétences dans une ou plusieurs thématiques, vous avez la possibilité, en amont de la formation, d’individualiser votre parcours de formation en suivant des blocs de la formation technicien.
Public cible
- Régisseur - régisseuse technique, son, lumière, plateau ou vidéo, souhaitant évoluer vers la régie générale.
- Indépendant.es, intermittentes du spectacle vivant voulant acquérir les fondamentaux techniques d' disciplines du secteur.
- Diplômé.e d’un BAC +2 en spectacle vivant, ayant quelques mois de pratiques professionnelles et souhaitant évoluer vers le métier de régisseur général.
2275 €
Financement sur-mesure possible selon profil, formation éligible au CPF, à l’AFDAS (selon conditions d'éligibilité)
3 semaines
(91 heures)
Choisissez votre centre
Lyon
PROGRAMME (se reporter aux formations courtes pour en obtenir le détail)
Module 2.1 : droit du travail, recrutement et ressources humaine en SV et événementiel – 35h
- Etablir les fiches de missions des techniciens et définir les compétences requises.
- Identifier les habilitations règlementaires obligatoires pour les différents postes techniques et logistiques
- Adapter les postes de travail pour les personnes en situation de handicap. Identifier les droits et devoirs du salarié et de l’employeur.
- Appliquer les obligations légales en matière d’embauche : faire les DPAE. Rédiger les contrats.
- Maîtriser les outils et techniques de recrutement pour le spectacle vivant, notamment la rédaction et la diffusion d’offres d’emploi, la conduite d’entretiens d’embauche, la sélection et l’évaluation des candidats.
- Identifier les conventions collectives applicables aux secteurs du spectacle vivant et de l’évènementiel ; en appliquer les conditions (grilles de salaire…)
- Rédiger les feuilles de route.
Module 2.2 : management d'équipe et gestion des conflits – 21h
- Analyser les différentes dynamiques d’une équipe.
- Motiver, évaluer et gérer les performances des membres de l’équipe.
- Développer les compétences en communication pour communiquer efficacement avec les différents acteurs
- Gérer les conflits : anticiper, reconnaître et régler les conflits de façon efficace.
Module 2.3 : planification, coordination technique et écoresponsabilité – 35h
- Comprendre les enjeux de la planification et de la coordination technique et logistique d’un spectacle vivant
- Réaliser le planning général (technique et artistique) du spectacle/évènement
- Organiser le travail des équipes techniques en charge de l’accueil, du nettoyage et de la maintenance du lieu dans une démarche éco responsable
- Réduire les risques de dysfonctionnements par l’élaboration des méthodes de travail
- Sensibiliser les équipes techniques et logistiques aux situations de handicap et à l’accessibilité du lieu pour ce public.
- Appréhender l’environnement du logiciels HEEDS dans la pratique professionnelle du spectacle vivant
- Définir des plannings
- Etablir une base de contacts
- Organiser, stoker, exporter des données et documents
- Gérer des tournées, et équipes en déplacement.
- Rédiger les feuilles de route.
modalités d'évaluation
- Évaluation des acquis à chaque fin de modules (QCM, études de cas et/ou mise en situation).
validation
Cette formation vous délivre le certificat « Organiser et manager les équipes techniques et logistiques d’un spectacle vivant ou d’un évènement », second bloc du titre « Régisseur Général du spectacle et de l’évènementiel » – délivré par l’Institut International d’Image et Son, de niveau 6 enregistré le 31/05/2023 auprès de France Compétence sous le numéro RNCP37611.
Vous pouvez accéder au titre par capitalisation des blocs de compétences.
SUITE DE PARCOURS ET VAE (VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE )
Cette certification est accessible par la VAE. Lorsqu’on souhaite obtenir une certification, on a souvent en tête un schéma de formation classique : démarrer sa formation, la poursuivre pendant plusieurs mois, passer son examen final et obtenir son diplôme. Il existe en réalité toute une multitude d’options, qui vous permettent de personnaliser votre parcours de formation à votre rythme et/ou de faire reconnaître votre expérience : découvrez-les !
Vous souhaitez valider le titre « Régisseur général du spectacle» dans sa globalité ? Il suffit de suivre et valider les deux blocs de compétences complémentaires suivants :
MÉTHODES MOBILISÉES & ENCADREMENT
- Mise en pratique, étude de cas & apports théoriques.
- Formation en présentiel uniquement, distanciel nous consulter
- Dispensée par un.e expert.e en spectacle vivant, en technique, logistique et sécurité.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Un.e référent.e handicap est à votre écoute sur chaque centre de formation. Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page dédiée :
3is-executive.fr/handicap-et-accessibilite
N’hésitez pas à nous contacter !