Recruter et diriger une équipe technique dans le spectacle vivant ou l'événementiel

Recruter diriger une équipe événementiel

Cette formation apporte aux régisseurs techniques les bases nécessaires pour diriger une équipe de techniciens. Alternant contenu théorique, mises en situation pratiques avec des jeux de rôle, et ateliers de codéveloppement, cette formation se déroule dans un environnement propice aux combinaisons variées d’exercices, permettant aux participants de développer et d’acquérir les savoir-faire et savoir-être essentiels pour encadrer et coordonner une petite équipe technique. 

Ce module complète le programme de régisseur technique « Rédiger un dossier technique pour le spectacle vivant et l’événementiel », qui aborde la planification et la gestion des ressources humaines et matérielles sur un plan plus général. 

Cette formation s’adresse également aux régisseurs techniques, régisseurs son, lumière, plateau ou vidéo souhaitant enrichir et améliorer leurs pratiques d’encadrement et de coordination. Pour une formation plus complète en management du spectacle vivant, voir notre programme de formation de régisseur général. 

Prérequis

Public cible

560 €

Financement sur-mesure possible selon profil, financement AFDAS possible (selon conditions d’éligibilité).

2 jours

(14 heures)

Choisissez votre centre

Lyon

Session à venir

PROGRAMME

JOUR 1 : ÉVOLUER DANS L’ÉCOSYSTÈME DU SPECTACLE VIVANT ET DE L’ÉVÈNEMENT

  • Les différents métiers du spectacle vivant et de l’événementiel, leurs rôles et champs de compétence : du client, metteur en scène ou directeur technique au roadie, en passant par régisseurs généraux et techniques et techniciens polyvalents et spécialisés. 
  • Compétences techniques et aptitudes managériales du régisseur technique 
  • Adapter son style et mode de management  
  • Formuler des règles et un cadre de travail et attribuer des tâches/missions : la fiche de poste et le plan de charge du technicien 
  • Communiquer avec les équipes 
  • Les spécificités du recrutement et des contrats de travail dans le spectacle vivant et l’événementiel  

JOUR 2 : GÉRER UNE ÉQUIPE AU QUOTIDIEN

  • Organiser une équipe : principes et fonctionnement de l’équipe, modèles collaboratifs et coopératifs en spectacle vivant 
  • Optimisation du planning 
  • La gestion du temps et des priorités  
  • Identifier et gérer les conflits 
  • Féliciter, motiver l’équipe ou un collaborateur 
  • Identifier les situations de handicaps et les aménagements nécessaires 

ÉVALUATION ET CONCLUSION

  • Évaluation  
  • Conclusion de la formation et synthèse des acquis.  

  

  • Questionnaire de validation, en fin de formation 
  • Attestation de stage de formation.

Cette formation fait partie du bloc 2 « Encadrer une équipe de techniciens du spectacle vivant » qui compose le titre « Régisseur Technique du spectacle » de niveau 5 enregistré le 31/05/2023 auprès de France Compétence sous le numéro RNCP37634.

Découvrez les autres blocs du même titre :

Choisir une spécialisation  parmi :

ou

  • Apports théoriques
  • Démonstration / mise en application pratique
  • La formation se déroule dans le plateau technique de la salle de spectacle du centre.
  • Formation en présentiel uniquement.
  • Dispensée par des intervenants experts en communication et management. 

Un.e référent.e handicap est à votre écoute sur chaque centre de formation. Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page dédiée :
3is-executive.fr/handicap-et-accessibilite

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