Formation Management communication orale et VHSS

La formation « Management communication orale et VHSS » forme les producteurs ou futurs producteurs à l’encadrement des équipes d’audiovisuel et à l’expression orale : la compréhension du rôle du management dans l’ambiance générale et l’épanouissement de chacun, la connaissance des différentes dynamiques à l’oeuvre, ainsi que la maîtrise de la communication interne et externe sont centrales dans ce métier.

Analyser les différentes dynamiques d'une équipe.
Motiver, évaluer et gérer les performances des membres de l'équipe.
Gérer les conflits : anticiper, reconnaître et régler les conflits de façon efficace.
Défendre un projet et convaincre face à une personnalité extérieure
Prévenir et lutter contre les VHSS
Gérer les situations sensibles.

Prérequis

Public cible

Producteurs, Assistants de production, chargés de production, désireux de mieux gérer la dimension de management ou de communication orale de leur activité.
Etudiants justifiant d’un niveau 6 en production audiovisuelle / cinéma
Demandeurs d’emploi ou professionnels d’autres secteurs souhaitant s’engager dans une reconversion professionnelle.

900 €

Financement sur-mesure possible selon profil, financement AFDAS possible (sous condition d’éligibilité).

15 heures

4 classes virtuelles de 2h, 1 journée de regroupement de 7h.

Choisissez votre centre

Paris

Classes virtuelles les 4, 18 et 25 février et le 18 mars 2026.

Regroupement le 7 mars 2026.

PROGRAMME

Classe virtuelle 1 (2h) : DYNAMIQUES D’EQUIPE ET MOTIVATION

Introduction au management d’équipe
Les rôles et responsabilités des membres de l’équipe
Les obstacles à la performance d’équipe et comment les surmonter
Motivation et stratégie de motivation.

Classe virtuelle 2 (2h) : GESTION DES PERFORMANCES DE L’EQUIPE

Les outils et techniques de gestion de projet pour le suivi des performances de l’équipe
Les techniques de leadership pour motiver et inspirer les membres de l’équipe
Les outils de mesure de la satisfaction et de l’engagement des membres de l’équipe
L’évaluation individuelle.

Classe virtuelle 3 (2h) : VHSS et situations sensibles

Les VHSS : notions de harcèlement, de consentement, de violence, de sexualité, de sexisme
Législation et rôle des référents VHSS
Aborder un scénario sensible
Le rôle du coordinateur d’intimité.

Classe virtuelle 4 (2h) : gestion de conflit

Prévenir un conflit
Les méthodes de résolution de conflits
Mise en place d’une stratégie : sensibiliser, encadrer, intervenir, sanctionner
Les risques du travail : burn-out, blessure, etc.

Regroupement en présentiel sur le campus de 3iS Paris-Ouest (7h) :

COMMUNICATION INTERNE

Les enjeux de la communication dans la production
Les relations avec le réalisateur / les techniciens
Les techniques de communication
Les techniques de négociation pour gérer les conflits et parvenir à un consensus
Les feedbacks et la gestion des situations difficiles.

COMMUNICATION EXTERNE

Les relations avec financeurs / clients / prestataires / journalistes
Prendre la parole en public pour défendre un projet
Maîtriser l’image donnée
Les outils de la communication.

modalités d'évaluation

Questionnaire.

Validation

Attestation de stage.

SUITE DE PARCOURS

Vous pouvez suivre les autres modules du parcours mastère 2 en production audiovisuelle / cinéma de 3iS.

MÉTHODES MOBILISÉES & ENCADREMENT

La formation sera assurée par un.e professionnel.le du secteur, encadré.e par l’équipe pédagogique de 3iS.
Formation en blended learning, conjuguant présentiel et distanciel ; théorie, études de cas, échange avec la formatrice, évaluation sur étude de cas.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Un.e référent.e handicap est à votre écoute sur chaque centre de formation. Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre page dédiée :
3is-executive.fr/handicap-et-accessibilite

N’hésitez pas à nous contacter !