SÉCURITÉ DES SPECTACLES – FORMATION SPÉCIFIQUE – 35h
- Former à la sécurité des spectacle les exploitants de lieux de spectacles aménagés pour les représentations publiques ;
- Identifier, évaluer, prévenir et gérer des risques inhérents à la nature et à l’activité des lieux de spectacle aménagés pour les représentations publiques ;
- Sensibiliser, a la multiplicité et à la complexité des risques liés à la diffusion de spectacle vivant ;
- Apporter des informations permettant aux exploitants de lieux de spectacle d’exercer leur responsabilité en toute connaissance de cause.
RÉGISSEUR.SE GÉNÉRAL.E : MAÎTRISER LA DÉMARCHE HSE POUR LE SPECTACLE VIVANT – 21h
- Maîtriser les outils et les méthodes nécessaires pour élaborer et mettre à jour un dossier de sécurité pour une production de spectacle vivant ;
- Savoir mettre en place une démarche HSE adaptée à la production de spectacle vivant ;
- Être capable de suivre et d’évaluer la démarche de sécurité et d’HSE mise en place pour une production de spectacle vivant ;
- Comprendre l’importance de la communication et de la formation des équipes techniques et artistiques pour la mise en place d’une démarche HSE efficace ;
- Apprendre à impliquer les différents acteurs dans la démarche de sécurité et d’HSE
HABILITATION SST – 21h
- Savoir intervenir face à une situation d’accident de travail ;
- Savoir utiliser ses compétences de sauveteur secouriste du travail au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
SÉCURITÉ ET RÉGLEMENTATIONS AVANCÉE – AGENT DES SERVICES DE SÉCURITÉ INCENDIE ET D’ASSISTANCE À PERSONNES – S.S.I.A.P.1. – FORMATION INITIALE – 77h
- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques, nécessaire en sécurité incendie, pour être capable d’assurer efficacement la fonction d’agent des services de sécurité incendie et d’assistance à personne ;
- Se préparer à l’examen final en vue d’obtenir le diplôme SSIAP1.
MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE : GARANTIR LES CONDITIONS DE SÉCURITÉ D’UN SPECTACLE VIVANT – 21h
- Présenter les règles administratives relatives au droit du travail et à la règlementation des ERP (établissement recevant du public) ;
- Produire la notice / dossier de sécurité du spectacle ;
- Détecter et traiter les dysfonctionnements en vue d’une analyse permettant la mise en place d’axes d’améliorations.